一、 基本条件

1. 有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

2. 有志于民办教育事业，认同東昇集团办学理念，富有强烈的责任心和团队协作精神。

3. 有事业心、进取心，学习能力强，具有一定的分析判断、语言表达和文字写作能力。

4. 年龄45岁以下，五官端正，身体、心理健康，能够胜任岗位工作需要。

【行政管理类】本科及以上学历，三年及以上管理工作经验，具有民办学校管理经验者优先考虑。

【专职教师类】师范类本科及以上学历，具有相应的教师资格证书，获得省、市级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“名师”、“优秀班主任”、“模范教师”等称号者，具有民办学校教育教学经验者优先考虑。

【其他岗位类】专科及以上学历，有类似工作经验者优先，国防教员必须有入伍经历。

二、招聘岗位

三、工资及福利待遇

1. 专职教师类年薪6万至10万，骨干教师、学科带头人等年薪10万—15万。

2. 行政管理类、其他岗位类按岗位面议。

3. 办理医疗等相关保险，享受免费提供的独立教师公寓标间（提包入住）。

4. 办理正常职称晋升、业务考核、评优评模。

5. 享受集团定制的《铁军团队》高端课程免费学习及外出考察培训等能提升核心竞争力的待遇。

四、招聘办法

1. 有意者请将个人电子简历发到邮箱303517069@qq.com 候选。发送标题格式为：应聘XX岗位+姓名。

2. 简历初审合格者，即电话通知面试、考核等事宜。　　

3. 来面试者请携带手写个人简历、各类资格证书、获奖证书原件及复印件。

4. 面试合格的优秀应届毕业生将与集团签订聘任合同，由集团人力资源部安排见习、上岗。

【招聘说明】

集团目前已经制定了长期而稳定的人才引进战略，对于特别优秀且有据可查的人才，可通过集团校长室直聘，直接入职享受集团特别待遇。

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